今天上午，
一個#中學教師面試一半是博士#的話題，
迅速躥升到熱搜第一。
有應聘者告訴記者，
自己上周去了深圳的“四大?！?/p>
也就是深圳最好的四所中學之一，
生物學進入面試的
7人中有4個人都是博士。
今年的就業(yè)市場上，
教師相關崗位的競爭，
可謂異常激烈，
不少原本是教培機構(gòu)的從業(yè)人員，
也加入競爭。
中學教師面試者過半是博士
今年191萬人獲教師資格證
每年的這個時候，都是秋季招聘的旺季。與往年相比，今年的就業(yè)市場上，教師相關崗位的競爭可謂異常激烈。
緱曉雪是北京師范大學生物學的碩士研究生。為了準備今年的秋招，今年暑假緱曉雪都沒有回家。
緱曉雪說：“競爭是非常激烈的。我上周周五去了一個深圳的‘四大?！巧钲谧詈玫乃乃袑W學校之一，生物學進入最后面試的有七個人，七人中有四個人都是博士。我聽在場面試的人說，化學那邊全都是博士。”
緱曉雪說，除了應屆生，不少原本是教培機構(gòu)的從業(yè)人員，也加入到今年競爭教師相關崗位的大軍當中。這讓原本激烈的競爭，更加白熱化。
緱曉雪說，學校最后招聘了4個人，里邊三個是博士。
記者了解到，教師崗位之所以吸引了眾多高學歷、名校生的青睞，主要源于近年來教師待遇的提升。在北京一場招聘會上，來自重慶市沙坪壩區(qū)的16所大、中、小學校為了吸引人才，給出了不少優(yōu)厚待遇，比如提供充足的科研經(jīng)費、安家費，提供人才公寓，為配偶解決工作，為子女解決入學、入托等問題。
重慶大學醫(yī)學院副院長王亞洲說：“特別是對我們學校的優(yōu)勢學科，我們希望能夠引進一些高精尖的人才。”
“教師熱”還需“冷思考”
數(shù)據(jù)顯示，目前，全國已經(jīng)有2846個區(qū)縣的預算安排，實現(xiàn)了“義務教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T”，這讓“從教熱”持續(xù)升溫。
智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問王一新認為，調(diào)查來看，教師類的崗位是位列年輕人理想職業(yè)的前10位，疫情后求穩(wěn)的心態(tài)也促發(fā)了大家往教師崗位的流向，從我們平臺上看，有40%的用戶都表示，在疫情后求職，比起高薪，更愿意追求穩(wěn)定。
教育部最新數(shù)據(jù)顯示，今年共有191萬人通過認定獲得“教師資格證書”，較去年增長28.7%。對此，專家提醒，從業(yè)不能盲目跟風，還應根據(jù)自身特點，制定相應的職業(yè)規(guī)劃。
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